O19-การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ

การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานี

                            วันที่  13  เดือนมกราคม    พ.ศ. 2567 เวลา 10.00  น.   พ.ต.ท.สุรัตน์ คลายทุกข์  สวญ. สภ.ทมอ ได้ประชุมชี้แจงข้าราชการตำรวจในสังกัดให้ทราบถึงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ(ITA)  ของสถานีตำรวจ  ซึ่งการประเมินดังกล่าวมีวัตถุประสงค์ดังนี้
                             1. เพื่อให้หน่วยงานที่รับการประเมินทราบถึงระดับคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานเป็นประจำทุกปี  
                             2 .เพื่อให้หน่วยงานเกิดความตระหนักและนำกรอบการประเมินที่กำหนดไปพัฒนาระบบงานออกแบบกลไกและวางหลักการบริหารราชการที่ดีส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสป้องกันและปราบปรามการทุจริตและนำสู่การปฏิบัติจริง
                             3. เพื่อให้เกิดการรับรู้ที่ดีเพื่อให้หน่วยงานนำผลการประเมินไปปรับปรุงแก้ไขขั้นตอนการปฏิบัติงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง
                             4. เพื่อลดโอกาสลดความเสี่ยงที่จะทำให้เกิดการทุจริตและการรับสินบนในหน่วยงานให้ความสำคัญต่อการเปิดเผยข้อมูลการบริหารและการให้บริการตลอดจนข้อมูลที่ส่งผลต่อภาพลักษณ์ที่ดีของหน่วยงานอันจะสะท้อนความโปร่งใสได้อย่างมีประสิทธิภาพในสายตาของประชาชนชาวไทยและชาวต่างชาติ  
และให้ข้าราชการตำรวจทุกนายศึกษาคู่มือการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ  ซึ่งสารถเข้าไปโหลดคู่มือได้ที่เว็บไซต์ของสถานีตำรวจภูธรสะเด

                           วันที่  1 เดือนกุมภาพันธ์   พ.ศ.2567   เวลา 09.00  น.  พ.ต.ท.สุรัตน์ คลายทุกข์  สวญ.สภ.ทมอ  ได้เรียกข้าราชการตำรวจ  สภ.ทมอ  ทุกนายร่วมประชุมประจำเดือนเพื่อชี้แจงข้อราชการ ต่างๆโดยในการประชุมได้ชี้แจง   ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าหน้าที่รัฐ   พ.ศ. 2563   และเสริมสร้างคุณธรรมและความ โปร่งใส การต่อต้านการทุจริต และ ต่อต้านการรับสินบน(No Gift Policy) โดยมีวัตถุประสงค์เพี่อ
          ๑. เพื่อสนับสนุนและยกระดับการดำเนินการภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติและแผนการปฏิรูปประเทศด้านการป้องกัน และปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบรวมทั้งเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA)
          ๒. เพื่อสร้างวัฒนธรรมองศ์กรคุณธรรมและโปร่งใส (Organization of Integrity) ของระบบราชการให้เข้มแข็งและยั่งยืน
          ๓. เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรทมอมีจิตสำนึกในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการ ปฏิบัติหน้าที่
          ๔. เพื่อกำหนดมาตรการแนวทางและกลไกในการป้องกันการให้รับสินบนหรีอประโยชน์อื่นใด
          ๕. เพื่อกำหนดแนวทางการรับค่ารับรองหรีอของขวัญของผู้บริหารและข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรทมอ ให้เป็นไปตาม กฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
          ๖. เพื่อป้องกันหรือลดโอกาสในการรับสินบน ผลประโยชน์ทับซ้อนในรูปแบบต่างๆแก่ข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรทมอ
และกำชับให้เจ้าหน้าที่ตำรวจ  สภ.ทมอ  ทุกนายปฏิบัติตามประกาศดังกล่าวอย่างเคร่งครัด 

                        วันที่  23  กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 17.00 น. พ.ต.ท.สุรัตน์ คลายทุกข์ สวญ.สภ.ทมอ  นำข้าราชการตำรวจ สภ.ทมอ เข้าร่วมกิจกรรมสวดมนต์ทำวัตรเย็น เพื่อถวายเป็นพระราชกุศลแด่พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว เนื่องในโอกาสมหามงคลเฉลิมพระราชชนมพรรษา 6 รอบ 28 กรกฏาคม 2567 และเพื่อส่งเสริมให้ผู้นำชุมชนและประชาชน ได้เข้าวัดปฏิบัติธรรม สืบสานทำนุบำรุงพระพุทธศาสนา ณ วัดอมรินทราวารี ต.โคกยาง อ.ปราสาท จ.สุรินทร์  

                         วันที่ 21 มีนาคม 2567 พ.ต.ท. สุรัตน์ คลายทุกข์ สวญ.สภ.ทมอ ได้มาพบปะกับประชาชนในพื้นที่ เพื่อเสริมความเข้าใจที่ดีระหว่างประชาชนกับตำรวจ ให้ความรู้แก่ประชาชนในการป้องกันตนเอง ครอบครัว และชุมชน ตลอดจนส่งเสริมสนับสนุนให้ประชาชนมีส่วนร่วมและสนับสนุนตำรวจใน การป้องกันและแก้ไขปัญหาอาชญากรรม ยาเสพติดให้โทษ และอุบัติภัยรวมทั้งปัญหาอื่น ๆ ที่มีใน

                         วันที่  1   เดือนเมษายน   พ.ศ.2567   เวลา 08.30  น.  พ.ต.ท.สุรัตน์ คลายทุกข์  สวญ.สภ.ทมอ  ได้นำข้าราชการตำรวจ  สภ.ทมอ เข้าแถวเคารพธงชาติ และได้ชี้แจง  อบรม  และให้ความรู้แก่ข้าราชดารตำรวจเกี่ยวกับ กฎ  ก.ตร.ว่าด้วยประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจ   พ.ศ.2566  และกำชับให้เจ้าหน้าที่ตำรวจ  สภ.ทมอ  ทุกนายปฏิบัติตาม กฎ  ก.ตร. ดังกล่าวอย่างเคร่งครัด